一、招聘對象及人數(shù):
土建、水暖技術(shù)員各10名,市政、電氣技術(shù)員各10名,預(yù)算員6名,房地產(chǎn)營銷策劃1名,房地產(chǎn)銷售1名,塔吊安拆工5名,汽車吊司機2名。
二、招聘條件:
?。ㄒ唬┩两?、市政、電氣、水暖技術(shù)員及預(yù)算員
1、35歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,有大企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有初級以上職稱,持有一級建造師者優(yōu)先;
4、具有良好的表達能力和溝通能力,有團隊精神,誠信,敬業(yè)。
?。ǘ┓康禺a(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)銷售
1、房地產(chǎn)營銷策劃崗位職責(zé):對國家相關(guān)政策和行業(yè)政策研究分析,跟蹤研究市場動態(tài),把握市場趨勢,提報分析報告,為決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及項目產(chǎn)品定位提供有價值的建議;全面負責(zé)項目營銷策劃工作,組織對目標(biāo)市場進行調(diào)查分析并撰寫調(diào)研報告;對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控,編制營銷規(guī)劃并組織實施;代表公司協(xié)調(diào)與銷售代理公司、各類廣告策劃公司、新聞媒體以及其他合作方的工作關(guān)系,實施項目品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳、包裝、活動策劃等工作;負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行部門工作匯報等,提出工作中存在的問題及解決方案;協(xié)助主管副總完成其他工作。
崗位要求:5年以上地產(chǎn)公司項目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,有大、中型企業(yè)營銷策劃管理工作行業(yè)背景且有良好業(yè)績案例者優(yōu)先;具備良好的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、策劃及銷售工作流程,具備一定的建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識;有較強的市場分析和應(yīng)變能力、獨立撰寫項目定位和策劃報告能力;具敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心,工作細致準(zhǔn)確 。
2、房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé):負責(zé)參與各類策劃公司、銷售代理公司以及其他合作方的招投標(biāo)、合同洽談及簽約工作;代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門及其他合作方的關(guān)系;負責(zé)組織對市場進行調(diào)研并及時將信息傳遞給相關(guān)部門作為設(shè)計、開發(fā)的依據(jù);執(zhí)行營銷計劃,完成各業(yè)態(tài)銷售指標(biāo)的跟進、實施,完成銷售任務(wù);管理銷售案場,根據(jù)各重大銷售節(jié)點,組織配合相應(yīng)推盤活動;負責(zé)認購、簽約、手續(xù)的辦理及客戶入住等銷售整個流程的工作;貫徹實施公司及本部門的規(guī)章制度,起草本部門的各項工作報告;協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
崗位要求:5年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)歷,具有一線地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;在分析及解決能力、溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、語言文字表達能力、學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)意識等方面具有良好的綜合素質(zhì);具有豐富的房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)工作管理經(jīng)驗及良好的業(yè)務(wù)推進能力;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及銷售整個流程和國家地方相關(guān)政策及法律法規(guī);具備一定的建筑基礎(chǔ)知識;責(zé)任心強,工作細致準(zhǔn)確。
(三)塔吊安拆工、汽車吊司機
1、30歲以下,具有高中以上學(xué)歷水平;
2、五年以上本崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握本崗位操作技能;
3、持有本工種上崗證,符合國家持證上崗要求;
4、能夠高空作業(yè),有吃苦精神,誠信,敬業(yè)。
三、待遇
繳納五險一金,薪酬待遇面議。
四、聯(lián)系方式:
郵 箱:2240766031@qq.com
電 話:0431-88922725、88920625
聯(lián)系人:魏澈、王海燕
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